個人情報について

個人情報ポリシー

株式会社アクア(以下「当社」といいます)は、お客様の氏名や住所、メールアドレスなどの特定の個人を識別できる情報(以下「個人情報」といいます)を適切に取り扱い、保護することが企業の社会的責任であると認識し、次の取り組みを実施いたします。

1. 法令の遵守
個人情報を取扱うにあたり、個人情報保護に関する関係法令を遵守いたします。

2. 個人情報の収集
お客様の個人情報を収集させていただく場合は、その利用目的をお客様にお知らせした上で、必要な範囲内で収集させていただきます。

3. 個人情報の適正管理
お客様の個人情報は、最新の状態を確保し、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏えい等の防止措置を講じます。

4. 第三者提供の制限
お客様の個人情報は、法令に別段の定めのある場合を除き、お客様のご承諾なく、第三者に開示・提供いたしません。

5. 委託先の監督
お客様の個人情報の取扱いを第三者に委託する場合は、守秘義務契約の締結等により委託先においても安全な情報管理が図られるよう適切に監督いたします。

6. 個人情報の開示請求等
個人情報の開示・訂正・削除・利用停止等のご請求については、法令に別段の定めのある場合を除き、弊社までご連絡いただければ、合理的な範囲で速やかに対応いたします。

7. 継続的改善
情報技術の発展や社会的要請の変化等を踏まえ個人情報保護のための管理体制および取り組みを適宜見直し、継続的にその改善に努めます。

[個人情報の利用目的について]

当社は、お客様の個人情報を、以下の事業に関し、利用目的の達成に必要な範囲内で取り扱います。

1. 事業内容

  • (1) スポーツ指導を中心とした一般消費者・企業向け教育事業
  • (2) イベントの企画、運営事業
  • (3) 物品販売事業
  • (4) コンサルティング事業
  • (5) その他前各号に付帯関連する事業

2. 利用目的

  • (1) 商品・サービスの申込受付のため
  • (2) 商品・サービスの提供のため
  • (3) 商品・サービスをご利用いただく資格やご本人様確認のため
  • (4) 新商品・サービスの研究や開発を目的とする市場調査やデータ分析のため
  • (5) ダイレクトメールの発送等、当社や提携会社等の商品・サービスに関するご案内のため
  • (6) その他お客様とのお取引を適切かつ円滑に履行するため

以上

人事採用に関わる個人情報の取り扱いについて

人事採用に関わる個人情報の取り扱いについて株式会社アクア(以下「当社」といいます)では、採用応募受付の際に、皆様からご提供いただく個人情報を下記の通り取り扱わせていただきます。

1. 個人情報の利用目的について
当社は、皆様の個人情報を今回及び将来の採用の合否判定、業務適正の判断等に利用させていただきます。皆様の同意なく他目的での利用はいたしません。

2. 個人情報の安全管理について
当社は、皆様の個人情報を取り扱うにあたり、個人情報保護法に従い、適切な安全対策を講じます。皆様からご提出いただきました各種書類(履歴書・職務経歴書・卒業証明書等)は、返却いたしません。採用選考の結果、採用となった方の情報は入社後に人事・労務管理のため、引き続き利用いたします。また、採用されなかった方の情報は、将来的な採用を目的に当該採用選考業務終了後も保管させていただきます。

個人情報を含む人事書類取り扱いにおけるセキュリティーに関して
当社では、人事関連における個人情報保護の徹底に努め、当社プライバシーステートメントの一環として、個人情報を含む人事関連書類の取り扱いを以下のとおりとしております。

  • 1. 応募書類を含め、個人情報を含む人事関連書類は、部外者の目に触れることのないよう管理しております。
  • 2. 個人情報を含む人事関連書類は、社内からの持ち出しを禁止しております。
  • 3. 社内で採用先のマネジャー等、人事関連情報を共有する必要のある場合には、その共有者を明確にしております。
  • 4. 利用目的を果たした人事関連書類は、シュレッダーにより破棄しております。

お問い合わせ先

個人情報のお取り扱いに関するお問い合わせについては、以下にてお受けいたします。
本社サービスセンター:045-290-0550
(受付時間:平日午前9時から午後5時まで)

制定日 平成20年4月1日
株式会社 アクア
代表取締役 小倉 和宏

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